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TOUS MOBILISÉS LE 30 MARS 2017 24/03/2017

La question de l’amélioration des conditions de vie des retraité(e)s est, aujourd’hui, la grande absente des débats politiques et donc des médias.
Pour ne pas se résigner à cette invisibilité, le groupe des 9 a organisé, le 13 janvier au CESE à Paris, un colloque qui a réuni 300 de ses militants.

Les différentes interventions des organisateurs et les débats avec et dans la salle ont fait ressortir nos engagements communs :

Faire progresser le niveau de vie de l’ensemble des retraités au même rythme que celui des actifs (indexation des pensions sur l’évolution du salaire moyen), demander à ce qu’aucune retraite pour une carrière complète ne soit en dessous du SMIC et que le montant des retraites, lors de la liquidation, soit dans la continuité du salaire ;
Assurer une protection sociale solidaire en renforçant la Sécurité Sociale et, ainsi, réduire les restes à charge pour développer l’accès aux soins.

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APPRENTISSAGE, VRAIMENT ?

Apprentissage ! Voilà la réponse que tous les gouvernements ont apportée quand il s’est agi de traiter la douloureuse question du chômage des jeunes… Élevé au rang de panacée universelle, l’apprentissage emporte la confiance aveugle des politiques, sans autre justification que son efficacité potentielle.

Le SNETAA-FO remet en question dans ce dossier ce positionnement, sans dogmatisme ni corporatisme, avec pour seule préoccupation le sort de nos jeunes dans la société.

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Congrès FGF-FO Arras 2017

RÉSOLUTION STATUTAIRE
Congrès FGF-FO - Arras 2017 20/03/2017

Le Congrès de la FGF-FO réuni à Arras du 13 au 17 mars 2017 réaffirme son attachement indéfectible au Statut général (Titre I et Titre II) de la Fonction publique, aux statuts particuliers, ainsi qu’au Code des pensions civiles et militaires de retraite.
Il condamne l’atteinte à l’organisation républicaine territoriale de l’Etat, en toute cohérence avec les positions de la Confédération CGT-FO.

RÉMUNÉRATION et CARRIÈRE TRAITEMENT, SALAIRE/POUVOIR D’ACHAT

Avec la Confédération Force Ouvrière, le Congrès de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière revendique l’augmentation générale des salaires.
Le Congrès réaffirme son attachement à la grille indiciaire unique de la Fonction publique dans laquelle sont classés l’ensemble des corps, grades et cadres d'emplois par catégories. Il refuse les projets gouvernementaux visant à casser l’unité statutaire de la rémunération indiciaire.

Le Congrès dénonce :

la politique d’austérité et de rigueur budgétaire des gouvernements successifs,
la perte de pouvoir d’achat de l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’État, conséquence du gel de la revalorisation du point d’indice pendant six années et de l'augmentation de la retenue pour pensions et cotisations sociales.

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RÉSOLUTION SOCIALE
Congrès FGF-FO - Arras 2017 20/03/2017

Pensions des agents de l'État
Les réformes successives n’ont eu de cesse de baisser le niveau des retraites et du pouvoir d’achat des salariés, au premier rang desquels les fonctionnaires. C’est pourquoi le Congrès de la FGF-FO s’inscrit pleinement dans les positions arrêtées par le Congrès Confédéral de Tours en 2015 :

« Le congrès rappelle qu’en vingt ans de « réformes » des retraites, la durée d’activité nécessaire à l’obtention d’une retraite complète a augmenté de près de 15 %, passant de 37,5 à 43 ans à partir de la génération 1973, ce qui justifie que FORCE OUVRIERE demande l’abrogation de ces lois. La réforme de 2014 continue cette fuite en avant que constitue l’augmentation du nombre de trimestres requis. C’est une condamnation pour toutes les générations, et notamment les jeunes et indirectement une fragilisation du système par répartition. Le congrès considère que ce nouvel allongement de la durée d’activité repousse le départ en retraite au-delà de 62 ans pour la grande majorité des salariés. Rappelant notre slogan "40 ans, c’est déjà trop", le congrès confirme sa démarche volontariste de reconquête sociale qui passe par le retour de la retraite à 60 ans, et dans la perspective du retour aux 37,5 ans de cotisations, en créant le rapport de force lorsque les conditions seront réunies. Le congrès rejoint l’observation faite par le rapport Moreau quant à la quasi égalité des taux de remplacement des retraites du privé comme du public. Dans ce sens il rejette toute tentative d’opposition entre les deux secteurs.

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RÉSOLUTION GÉNÉRALE
Congrès FGF-FO - Arras 20/03/2017

Le congrès de la FGF-FO réuni à Arras du 13 au 17 mars 2017 rappelle son attachement indéfectible à l’indépendance syndicale. La FGF-FO considère que les principes de la charte d’Amiens et notamment celui de liberté syndicale sont plus que jamais d’actualité. Elle continuera de placer son action dans le respect de ces principes en ayant à l’esprit la seule défense des intérêts particuliers et moraux des fonctionnaires et agents publics. Le congrès de la FGF-FO approuve et fait sienne la position de la Confédération Générale du Travail FORCE OUVRIERE qui ne donnera aucune consigne de vote aux élections politiques au 1er comme au 2ème tour quel que soit le cas de figure.

Le congrès s’engage à participer à toutes actions et initiatives interprofessionnelles et engage ses syndicats à en faire de même.

Comme la CGT-FO, le Congrès rappelle son opposition aux politiques d’austérité menées depuis des années qui placent le service public et la fonction publique sous le dogme permanent de la réduction des dépenses publiques. Ce prisme budgétaire met en cause toute véritable négociation sur les salaires et sur l'ensemble des revendications empêchant toute possibilité de satisfaire les besoins en matière de service public.

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VICTOIRE DU SNETAA-FO
VICTOIRE : le SNETAA a convaincu la Ministre contre la fusion du Bac Pro commerce-vente !

Le cabinet de la Ministre vient d'annoncer au SNETAA qu'il retirait la fusion du Bac Pro vente et commerce du CSE du 23 mars 2017.

Le SNETAA avait initié les combats et poursuivi les discussions au ministère en expliquant qu'il ne fallait pas déstabiliser plus le tertiaire surtout après la tragique mise en œuvre du Bac Pro GA.

La Ministre a entendu le SNETAA.

Ce sera moins de tension pour la rentrée et moins d'angoisse pour les collègues !

Après la victoire sur le Diplôme Intermediaire, c'est maintenant l'arrêt de la fusion du commerce-vente. Grâce au Snetaa et avec vous (cette pétition, actions, HMIS) , l'enseignement professionnel, les PLP, les CPE et les Contractuels sont clairement défendus et la réussite des jeunes promue !

Le SNETAA, c'est la voix des PLP !
Mutations 2017 : Barres d'entrée !

UN PROJET D’ORDONNANCE GOUVERNEMENTALE CONTRE LE STATUT GENERAL DES FONCTIONNAIRES 02/03/2017

Le 6 mars prochain, un projet d’ordonnance sera soumis au Conseil commun de la fonction publique (CCFP). Ce projet d’ordonnance modifie le statut général de la Fonction publique afin de « favoriser la mobilité à l’intérieur de chaque fonction publique et entre les trois Fonctions publiques ».

A l’heure où les annonces de centaines de milliers de suppressions d’emplois dans la Fonction publique se succèdent, ce n’est évidemment pas la mobilité choisie qui préoccupe le gouvernement. Il s’agit plutôt de modifier les garanties du Statut général de manière à « déplacer » plus facilement les fonctionnaires dont l’emploi serait supprimé.

En effet, aujourd’hui, le Statut général garantit la séparation du grade et de l’emploi et le fait que chaque fonctionnaire ait vocation à occuper un emploi correspondant à son grade, conçu comme une composante d’un corps ministériel spécifique (ou d’un cadre d’emploi dans la fonction publique territoriale). Ainsi, chaque fonctionnaire exerce les missions pour lesquelles il a été recruté et formé.

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Tous mobilisés le 7 Mars 2017 !

Le quotidien à l'école ! 15/02/2017

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Il ne se passe pas une journée sans qu’au SNETAA-FO on nous rapporte des faits d’incivilité ou de violences commis dans nos LP. Ces actes se multiplient contre les enseignants et les autres personnels. Vous vous sentez désemparés et vous ne savez pas quoi faire dans de telles circonstances ? Il ne faut pas rester isolé : faites appel au SNETAA-FO !

Le présent dossier vous apporte les principales solutions prévues par les textes réglementaires ainsi que des recommandations utiles pour conduire vos classes au quotidien et améliorer vos conditions de travail.

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